Die Verpflichtungen eines Vereinsvorstands sind vergleichbar mit denen einer GmbH-Geschäftsführung. Entsprechend anspruchsvoll sind deshalb die Anforderungen an Kenntnisse und Fähigkeiten. Die seit 2009 geltenden Haftungserleichterungen greifen nur in bestimmten Fällen.
Damit die Organisation eines Vereins funktioniert, braucht es verbindliche Strukturen und Zuständigkeiten. Dies setzt bestimmte Kompetenzen bei den Verantwortlichen voraus.
Es sind Führungs- und Leitungsaufgaben zu erfüllen und eine Vielzahl sich laufend ändernder rechtlicher Vorgaben zu beachten.
Learning by doing ist hier nicht unbedingt das sinnvollste Vorgehen. Häufig wird unterschätzt, wie viele Aufgaben bei einem vergleichsweise geringen Zeitbudget zu erfüllen und zu organisieren sind. Neue Vorstände sollten sorgfältig eingearbeitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet werden, langjährige Vorstände tun gut daran, ihr Wissen zu aktualisieren.
Auch der Austausch mit anderen Vereinen erweist sich immer wieder als sehr informativ und konstruktiv.
Inhalte - Gemeinnützigkeit und Steuern (Baustein 3 -Vereinsführerschein) - Steuerbegünstigte Zwecke
- Selbstlosigkeit, Unmittelbarkeit, Ausschließlichkeit, Vermögensbindung
- Arten wirtschaftlicher Betätigung
- Zweckbetrieb
- Rücklagen, Rückstellungen
- Spenden, Sponsoring
- Steuerarten (Umsatzsteuer u. a.)
- Steuerpflichten
Zielgruppe: Vereinsvorstände, Geschäftsführungen von Vereinen
Methoden: Theorie Inputs, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele und Übungen
Teilnehmenden-Zahl: max. 12
Format: Online
Hinweis: Bei diesem Seminar handelt es sich um einen Baustein des vierteiligen Vereinsführerscheins. Wenn Sie den gesamten Vereinsführerschein buchen möchten, klicken Sie hier:
Vereinsführerschein Herbst/Winter (alle Bausteine) Vereinsführerschein Frühjahr/Sommer (alle Bausteine)
