In Kooperation mit lagfa bayern e.V. und z’sam, Diakonie München und Oberbayern

Engagierte Mitmachende sind das Rückgrat jeder Vereinsarbeit – ganz gleich ob im Sport, in der Kultur, im sozialen Bereich oder im Umweltschutz. Doch vielerorts verteilt sich das Engagement auf wenige Schultern. Zudem bleiben viele potenzielle Engagierte in Vereinen noch immer unterrepräsentiert. Der interaktive Workshop zeigt, wie Engagement neu gedacht und nachhaltig gefördert werden kann. Im Mittelpunkt stehen Fragen wie: Wie lassen sich Menschen für eine aktive Mitarbeit gewinnen, wie fördern wir den Nachwuchs im Verein– auch über die vertrauten Netzwerke hinaus? Was motiviert zur Beteiligung, und welche Hürden bestehen, wie mache ich meine Vorstandsarbeit zukunftsfähig? Gemeinsam werden Ideen entwickelt, wie eine offene, inklusive Vereinskultur geschaffen werden kann, in der sich Menschen willkommen fühlen und aktiv einbringen möchten.
Das Angebot richtet sich an alle, die in Vereinen, Initiativen oder Projekten aktiv sind – ob ehrenamtlich oder hauptamtlich – und neue Impulse für Engagementförderung, Mitgliedergewinnung und Teilhabe suchen. Für eine zukunftsfähige offene Vereinsarbeit – mit mehr Vielfalt, Beteiligung und Engagement.

Inhalte:

• Sensibilisierungsübung: Was ist Vielfalt - Vielfalt verstehen
• Methoden zur Zielgruppengewinnung
• Beschreibung einer Persona
• Ideen-Werkstatt

Methoden:

• Theorie & Inputs
• Sensibilisierungsübungen
• Gruppenarbeit

Zielgruppen:

Vereinsmitglieder, Ehrenamtskoordinator*innen, Ansprechpersonen fürs Ehrenamt, Vorständ*innen

Teilnehmendenzahl: Max. 12

Kurstage

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Referent*innen