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Kursnummer: 210069

Info: Moderation ist eine Methode, die ergebnisorientiert Gruppen und Teams steuert. Diese Zusatzqualifikation befähigt
Sie, selbstständig Moderationen in Arbeitsgruppen, Workshops und Besprechungen zu planen und durchzuführen,
Aufgabenstellungen eine Struktur zu geben und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Weitere Ziele sind, Gruppen prozessorientiert zu leiten
und zu moderieren, situativ angemessen zu fragen und zu
intervenieren, Stimmungen, Gefühle und Konflikte für den
Arbeitsprozess zu nutzen, Gruppen bei der Entwicklung
von akzeptierten Lösungen zu unterstützen sowie schwierige Situationen zu bewältigen.

1. Modul: Grundlagen der Moderation
In diesem Baustein erfahren Sie die Grundlagen der Moderation. Sie erwerben die Fähigkeit, Methoden und Techniken
der Moderation anzuwenden sowie Veranstaltungen vorzubereiten und strukturiert durchzuführen, Inhalte zu visualisieren und Gruppen durch Fragen ergebnisorientiert zu
steuern.

Inhalte:
• Rolle des Moderators
• Präsentation und Visualisierung
• Frage- und Moderationstechniken
• Anfangen und Beenden
• Moderationen planen und durchführen
Referent: Helmut Hofbauer

2. Modul: Gruppenprozesse strukturieren
und steuern
Erfolgreiches Arbeiten in und mit Gruppen beinhaltet, emotionale Prozesse in Gruppen zu erkennen und konstruktiv zu
gestalten. Sie lernen Methoden und Möglichkeiten der Intervention, um Gruppen auf der Sach- und Beziehungsebene
arbeitsfähig zu machen und zu halten, und schärfen Ihre
Wahrnehmung für Gruppenprozesse (Klima, Stimmungen
etc.) und die eigene Selbstwahrnehmung.

Inhalte:
• Phasen der Gruppenentwicklung
• Lenken und Steuern von Gruppenprozessen
• „Spuren lesen“
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Gruppenthemen erkennen, aufgreifen und ansprechen
• Lenkungs- und Steuerungstechniken
• Symptome und Ursachen von Widerständen erkennen und
bearbeiten
• Selbstmanagement in der Moderation

Referentin: Helga Holzapfel
Referent: Helmut Hofbauer

3. Modul: Bewältigen von „schwierigen“
bzw. anspruchsvollen Situationen
Im dritten Baustein liegt der Schwerpunkt bei der lösungsorientierten Moderation von schwierigen Situationen wie
Konflikten, Blockaden und anderen Störungen auf der
Beziehungsebene.

Inhalte:
• Auftragsklärung
• Vorgehensweisen in der (Konflikt-)Moderation
• Lösungs- und ressourcenorientierte Methoden
• Interventionstechniken für den Umgang
mit „schwierigen“ Teilnehmer*innen
• Selbstführung und -steuerung in kritischen Situationen
• Bearbeiten von Praxisfällen

Referenten: Hubert Kuhn und Helmut Hofbauer

Kosten: 1250,00 €

Datum Zeit Straße Ort
Mo. 14.02.2022 09:30 - 17:30 Uhr  
Di. 15.02.2022 09:30 - 17:30 Uhr  
Mi. 16.02.2022 09:30 - 17:30 Uhr  
Mo. 16.05.2022 09:30 - 17:30 Uhr  
Di. 17.05.2022 09:30 - 17:30 Uhr  
Mi. 18.05.2022 09:30 - 17:30 Uhr  
Di. 13.09.2022 09:30 - 17:30 Uhr  
Mi. 14.09.2022 09:30 - 17:30 Uhr  
Do. 15.09.2022 09:30 - 17:30 Uhr  

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