(ausgebucht)
- in der beratenden Praxis -
Aufstellungen sind nach Varga von Kibéd eine nonverbale Sprache. Ihr Vokabular und ihre Grammatik ermöglichen es auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und mögliche Veränderungen zu simulieren und auch einzuleiten. Der besondere Mehrwert dieser Art der Arbeit liegt in der systematischen Einbeziehung des impliziten Wissens einer Person oder Organisation.
Im weiten Feld der Aufstellungsarbeit bieten die Systemischen Strukturaufstellungen ein methodisches Spektrum, das einen leichten Einstieg für in der Arbeit mit Einzelnen und/oder mit Gruppen Erfahrene ermöglicht. Die Grundzüge der Systemischen Strukturaufstellungen kennen zu lernen und erste Sätze dieser Sprache in die eigene berufliche Praxis zu integrieren sind Ziel dieser drei Tage.
Inhalte
- Praxisrelevante Theorie
- Grundzüge der Systemischen Strukturaufstellung
- Rahmen und Elemente einer Aufstellung
- Interventionen
- Formate
- Anwendung in der Praxis
- Praxisfälle
Methoden
Impulsvorträge, Demonstrationen, Gruppenarbeit, Übungen
Zielgruppe
In der Beratung tätige Personen mit mehrjähriger Erfahrung
Referentin
Henriette Katharina Lingg, Unternehmensberaterin und Coach; Arbeit mit Systemauf-stellungen im Organisationskontext seit 1999; Co-Autorin des Buches „Management Constellations“, Seminare und Lehrgänge zum Einsatz systemischen Wissens in der Führungspraxis und in der Beratung
Kosten
340 €
| Datum | Uhrzeit | Thema | Ort | ReferentIn |
|---|---|---|---|---|
| 27.06.2012 - 29.06.2012 | 09:30 - 17:30 | Systemische Strukturaufstellungen (Juni 2012) | München | Henriette Katharina Lingg |
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