Demografischer Wandel – heute für morgen handeln

(ausgebucht)

- Wie mache ich meine Einrichtung "demografiefest" für die Zukunft? -

Der demografische Wandel in unserer Gesellschaft schreitet unaufhaltsam fort. Schon ab 2020 wird in den meisten Regionen Deutschlands die Bevölkerung stark sinken. Der rentenbedingte Personalersatzbedarf wird von derzeit 1% auf 5% pro Jahr steigen. Die Zahl der unter 20-jährigen nimmt dabei unaufhaltsam ab.

Diese Entwicklung bleibt nicht ohne Folgen für soziale Einrichtungen z.B. in Form von Fachkräfte- und Nachwuchsmangel, verschärftem Wettbewerb um Personal, Wissensverlust der Einrichtung, Belastung aufgrund von Mehrarbeit und Altersverschiebung bei Klienten, Nutzern u.a.m.

Das Seminar zeigt Möglichkeiten auf, wie soziale Organisationen sich auf die Veränderung der Altersstruktur ihrer Belegschaft und die schwieriger werdenden Bedingungen am Arbeitsmarkt einstellen können. Dabei werden Handlungskonzepte für demografiefeste Personalarbeit und ihre Einsatzmöglichkeiten in der Einrichtung vorgestellt und anwendbar gemacht.

Inhalte

• Gefahren und Chancen des demografischen Wandels für Ihre Einrichtung
• Relevante Handlungsfelder erkennen und einschätzen können
• Hintergrundwissen und Handlungsstrategien für die Entwicklung einer angemessenen Personalstrategie
• Gewinnen und Halten qualifizierter Mitarbeiter/innen, Qualifizierung zukünftiger Fach- und Leitungskräfte
• Altersgerechte Arbeitsgestaltung, Gesundheitsförderung
• Wissenstransfer von alt zu jung
• Führungskompetenz für älter werdende Belegschaften und altersfreundliche Unternehmenskultur
• Entwicklung von konkreten Handlungsschritten

Zielgruppen

Vorstände, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Einrichtungsleiter/innen

Methoden

Vortrag, Seminargespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Simulationsübungen u.a.

Referent

Markus Flum, Dipl.-Pädagoge, Organisationsberater, Demografie-Berater der INQA

Kosten

250 €

• vCal (z.B. Outlook)
• iCal (Apple)