Kursnummer: 210038

Info: Die psychosoziale Gesundheit von Menschen, die im Beruf
stehen, ist zunehmend gefährdet. Hierbei spielen viele Faktoren eine Rolle: belastende Arbeitsbedingungen wie Kostenund Konkurrenzdruck, mehr Arbeitsdruck und Aufgaben bei
höherem Anspruch, hohes Arbeitstempo, Vermischen von
Arbeits- und Privatleben. All dies führt zu mehr Belastung
und Stress in Beruf und Alltag. Eine Schlüsselfunktion
bei der Förderung psychosozialer Gesundheit haben die
Führungskräfte. Sie prägen maßgeblich das zwischenmenschliche Klima im Team, bestimmen die Arbeitsbedingungen
und beeinflussen so nachhaltig die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen.
Das Seminar leitet praktisch zu gesundheitsorientiertem
Führen an, gibt klare Hinweise, wie man auch sich selbst
als Führungskraft unter belastenden Arbeitssituationen gesund hält, wie man stärkenorientierte Gespräche führt
und mit belasteten Beschäftigten umgeht.
Inhalte:
• Die Auswirkungen von Führungsverhalten
auf Wohlbefinden, Arbeitsfähigkeit und Gesundheit
• Grenzen der Führungskraft
• Die verschiedenen Dimensionen bei gesundem Führungsverhalten
• Belastungsabbau, Ressourcen, Stressbewältigung
• Umgang mit belasteten Beschäftigten (Gesprächsleitfaden)
• Ressourcen- und stärkenorientierte Gesprächsführung
• Fallbesprechung

Zielgruppe:
Führungskräfte mit und ohne disziplinarische Führungsverantwortung

Methoden:
Kurzvorträge, Kleingruppenarbeit, erfahrungsorientierte
Übungen, Praxisbeispiele

Kosten: 410,00 €