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Kursnummer: 183101

Info: Ein Wechsel aus dem Kreis der KollegInnen zum/r Vorgesetzten macht unsicher und lässt Zweifel aufkommen. Eine derartige Veränderung stellt eine Herausforderung dar, die motiviert und neugierig macht, es werden aber auch mehr Management- und Führungskompetenzen verlangt. Die gewohnten fachlichen Kompetenzen werden nun weniger gefordert. Sie wissen, dass Sie das Umfeld kritisch beobachtet. Der Erwartungsdruck durch Vorgesetzte/n und MitarbeiterInnen ist spürbar. Fragen tauchen auf: Werde ich allen Anforderungen gerecht? Wie will ich meine neue Rolle gestalten? Welche Erwartungen werden an mich gerichtet und wie kann ich optimal damit umgehen?
Das Seminar arbeitet an den Aufgaben- und Problemstellungen aus Ihrer Praxis.

Inhalte

• Meine Rolle als Führungskraft
• Grundlagen zum Thema Führung
• Umgehen mit Macht, Distanz und Nähe
• Auswirkungen durch den Führungswechsel
• Der optimale Start / Die ersten 100 Tage
• Was Mitarbeiter am Anfang wissen wollen
• Die Bewältigung des Vorgängers
• Gegenmaßnahmen für spezifische Anfangsprobleme
• Ausgewählte Führungsinstrumente
• Auswirkungen auf das Team und die Zusammenarbeit

Zielgruppe: Angehende und neue Führungskräfte innerhalb der ersten Monate

Methoden: Kurzvorträge, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallarbeit

Kosten: 290,00 €

Datum Zeit Straße Ort
Mo. 23.04.2018 09:30 - 17:30 Uhr Lindwurmstr. 129 a IBPro-Seminarraum
Di. 24.04.2018 09:30 - 17:30 Uhr Lindwurmstr. 129 a IBPro-Seminarraum