Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung

Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung beinhaltet verschiedene spezifische Angebote speziell für Führungs- und Leitungskräfte bzw. Teams. Dies kann geschehen in Form individueller Fach- oder Prozessberatung, persönlichem Feedback oder praxisorientiertem Einzeltraining.

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Die Inhalte können die Erweiterung fachlicher und/oder persönlicher Kompetenzen umfassen. Die eingesetzten BeraterInnen haben zum einen langjährige Feldkompetenzen im Non-Profit-Sektor vorzuweisen als auch entsprechende Ausbildungen (Coaching, Mediation) absolviert.

Ihr Ansprechpartner:

Helmut Hofbauer, Dipl.-Sozialpäd. (FH), Ausbildungen in Coaching, Hakomi, NLP, Prozessmoderation u.a., Buchautor von: "Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument", "Einstieg in die Führungsrolle"

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